Η ασφάλεια τροφίμων περνά σε νέα εποχή. Με την πρόσφατη εγκύκλιο του ΕΦΕΤ, η έννοια της «κουλτούρας ασφάλειας» παύει να αποτελεί θεωρητική υποχρέωση και μετατρέπεται σε μετρήσιμο κριτήριο ελέγχου για κάθε επιχείρηση του κλάδου. Η αλλαγή αυτή σηματοδοτεί τη μετάβαση από την απλή τήρηση κανόνων στη διαμόρφωση πραγματικής εταιρικής νοοτροπίας γύρω από την ασφάλεια των τροφίμων — με επίκεντρο τη συμπεριφορά, την ευθύνη και τη συνεχή βελτίωση.
Από τη συμμόρφωση στην κουλτούρα ευθύνης
Ο ΕΦΕΤ φέρνει νέα φιλοσοφία στους ελέγχους τροφίμων, δίνοντας έμφαση όχι μόνο στα συστήματα και τα έντυπα, αλλά κυρίως στη νοοτροπία και τη συμπεριφορά των ανθρώπων που εργάζονται σε κάθε στάδιο της αλυσίδας παραγωγής.
Με την εγκύκλιο αριθ. πρωτ. 11358 / 3 Οκτωβρίου 2025, ορίζεται για πρώτη φορά πλαίσιο επίσημου ελέγχου της “κουλτούρας ασφάλειας τροφίμων” (Food Safety Culture – FSC) στις επιχειρήσεις τροφίμων, σε εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/382, ο οποίος ενσωματώνει την έννοια αυτή στα παραρτήματα του Κανονισμού (ΕΚ) 852/2004 για την υγιεινή των τροφίμων.
Ο ανθρώπινος παράγοντας στο επίκεντρο
Η έννοια της κουλτούρας ασφάλειας τροφίμων αφορά τον τρόπο σκέψης και δράσης κάθε εργαζομένου, ώστε τα τρόφιμα να παραμένουν ασφαλή σε όλα τα στάδια – από την παραγωγή μέχρι τη διανομή.
Ο ΕΦΕΤ τονίζει ότι, παρά την ευρεία εφαρμογή των συστημάτων HACCP και Συστημάτων Διαχείρισης Ασφάλειας Τροφίμων (ΣΔΑΤ), τα περιστατικά τροφιμογενών νοσημάτων αποδεικνύουν ότι ο ανθρώπινος παράγοντας εξακολουθεί να είναι καθοριστικός.
Η νέα εγκύκλιος στοχεύει να ενισχύσει αυτή τη διάσταση, καθιστώντας την ασφάλεια τροφίμων ζήτημα συμπεριφοράς και εταιρικής συνείδησης, όχι μόνο τεχνικής συμμόρφωσης.
Τι ζητά από τις επιχειρήσεις η νέα εγκύκλιος
Οι επιχειρήσεις τροφίμων καλούνται να εφαρμόσουν μια πιο ολοκληρωμένη και τεκμηριωμένη προσέγγιση στην κουλτούρα ασφάλειας, με σαφείς ευθύνες και μετρήσιμα αποτελέσματα. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ο ΕΦΕΤ ζητά από τις επιχειρήσεις να καθορίσουν τις βασικές αξίες που διέπουν την ασφάλεια τροφίμων, να συνδέσουν τις διαδικασίες HACCP με την καθημερινή συμπεριφορά και νοοτροπία του προσωπικού, να εξασφαλίσουν εκπαίδευση και σαφή κατανομή ρόλων, και να δεσμευτεί ενεργά η διοίκηση με τους απαραίτητους πόρους για συνεχή βελτίωση.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη μετρησιμότητα: κάθε ενέργεια θα πρέπει να παρακολουθείται, αξιολογείται και επαναξιολογείται τακτικά.
Οι σχετικές παράμετροι έχουν ήδη ενσωματωθεί στα έντυπα ελέγχου (check lists) των αρμόδιων αρχών.
Στην πρώτη φάση εφαρμογής, οι επιθεωρητές θα δίνουν συστάσεις και χρόνο προσαρμογής στις επιχειρήσεις.
Όμως, σε περίπτωση μη συμμόρφωσης κατά τον επανέλεγχο, προβλέπονται κυρώσεις βάσει του Ν. 4235/2014.
Προς μια νέα κουλτούρα ευθύνης
Η νέα εγκύκλιος του ΕΦΕΤ εναρμονίζεται με την Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2022/C 355/01, η οποία καθοδηγεί τα κράτη μέλη στην ανάπτυξη εργαλείων μέτρησης και αξιολόγησης της κουλτούρας ασφάλειας τροφίμων. Τα εργαλεία αυτά περιλαμβάνουν ερωτηματολόγια, παρατηρήσεις επιθεωρητών και ανατροφοδότηση καταναλωτών, ώστε η παρακολούθηση να μην περιορίζεται σε έγγραφα αλλά να βασίζεται σε πραγματικές συμπεριφορές.
Με αυτή τη νέα προσέγγιση, η ασφάλεια τροφίμων ξεπερνά τα όρια της τυπικής συμμόρφωσης και μετατρέπεται σε πυρήνα εταιρικής κουλτούρας και συλλογικής ευθύνης.
Ο ΕΦΕΤ επιδιώκει να καλλιεργήσει ένα περιβάλλον όπου η ασφάλεια δεν είναι υπόθεση των λίγων που ελέγχουν, αλλά κοινό καθήκον όλων όσοι συμμετέχουν στην παραγωγή, επεξεργασία και διάθεση τροφίμων.
Η ευθύνη περνά στην πράξη
Η νέα προσέγγιση του ΕΦΕΤ φέρνει πιο κοντά τον παραγωγό, τον εργαζόμενο και τον καταναλωτή.
Η ασφάλεια των τροφίμων δεν είναι πια μόνο θέμα πιστοποίησης, αλλά στάση απέναντι στην καθημερινή πράξη — από το χωράφι και το εργαστήριο, μέχρι το ράφι και το πιάτο.



